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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写(xiě)，个人竞聘(pìn)优(yōu)势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强(qiáng)，具(jù)有一定(dìng)的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好地处(chù)理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认00后初中学历很丢人吗真，诚实守信(xìn)，公(gōng)私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通(tōng)，工(gōng)作主动积极，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列(liè)出初中(zhōng)至(zhì)最(zuì)高学(xué)历的(de)学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专(zhuān)业(yè)知(zhī)识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出(chū)参加工作的(de)所有的就业记录(lù)，包括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离任时(shí)间，应(yīng)该突出所任每个职(zhí)00后初中学历很丢人吗位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特(tè)长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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