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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划是什么(me)
• 5、职业生(shēng)涯规划包(bāo)括什么方(fāng)面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯(yá)规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个(gè)人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业规(guī)划就是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计(jì)划的过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结(jié)和(hé)测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展目(mù)标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统性设(shè)计(jì)和(hé)规(guī)划(huà)。它的(de)目的是帮助个(gè)人(rén)在(zài)职业选择和发展上(shàng)有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般是指一个人终生(shēng)经历的所有职(zhí)业发展的整(zhěng)个(gè)历程。职(zhí)业生(shēng)涯是贯穿一生(shēng)职业历程的漫(màn)长(zhǎng)过(guò)程。

如何进行职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划?

职(zhí)业(yè)生涯规划的过程包括树立正确的(de)生涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机会(huì)评(píng)估、职业方向定位、设定发展目标、制定(dìng)行动方案(àn)与实施计(jì)划、生涯(yá)评估(gū)与反馈七个基本步骤。树(shù)立正确的生涯发展信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事业成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自我(wǒ)，了解(jiě)自己的(de)性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞清(qīng)适合干(gàn)什么，能干什么，从而确定(dìng)大(dà)致的选择方向和(hé)范围。其次，必须明确(què)职业价值观(guān)，即(jí)确定(dìng)自(zì)己(jǐ)在职业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业生涯路线的选择。在职业确定(dì碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗ng)后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯(yá)规划

职(zhí)业(yè)生涯规划是对职(zhí)业乃至人生进行持(chí)续(xù)、系(xì)统规划的过程(chéng)。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规划包括(kuò)三个要素(sù)：职(zhí)业定位、目(mù)标(biāo)设定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指分析和衡(héng)量(liàng)个人职业选择的(de)主客观因(yīn)素(sù)，确定个(gè)人目标并努力实现这(zhè)些(xiē)目标的(de)过程。

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经历等因(yīn)素(sù)进(jìn)行深入(rù)分(fēn)析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决(jué)定一个人职业(yè)生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯(yá)乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是什(shén)么(me)

1、职业(yè)生涯(yá)规划是指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期职业规(guī)划、短(duǎn)期(qī)职(zhí)业目标以及一系列职业(yè)行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规(guī)划是(shì)指个人(rén)根据自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目(mù)标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它(tā)的(de)目的(de)是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素进行深入(rù)分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持续的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的过程，最早起(qǐ)源于1908年的美(měi)国。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本(běn)内容(róng)有：自我评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施(shī)策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业生涯(yá)设计必须是在(zài)充分且(qiě)正确认识自身条件(jiàn)与相(xiāng)关环境的基(jī)础上进行的。

自我评估(gū)阶段，主要(yào)包括对个人的(de)需求、能力(lì)等的(de)分(fēn)析，确定什(shén)么样的职业比(bǐ)较适(shì)合自己(jǐ)和自(zì)己具备哪些能力。组织(zhī)与社会(huì)环境(jìng)分析阶(jiē)段(duàn)：短期(qī)的规划比较注重(zhòng)组(zǔ)织环境的分析，长期的规划碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗要(yào)更多地注重社会环(huán)境(jìng)的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年(nián)限、年龄(líng)跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不(bù)分长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十(shí)年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定(dìng)：确(què)立职业方向、阶(jiē)段目标(biāo)和总体(tǐ)目标。

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篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估(gū) 自(zì)我(wǒ)评(píng)估包括(kuò)对自己的兴趣、特(tè)长、性格的了(le)解(jiě)，也(yě)包括对(duì)自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价等(děng)等(děng)。

在大(dà)学生就业形势越来(lái)越严峻的今天(tiān)，职业规划开始成为大学生争夺(duó)战中(zhōng)的另一重要利器。

下面是我整理(lǐ)的(de)大(dà)学(xué)生的(de)职业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分(fēn)享。

个(gè)人简(jiǎn)历(lì)中的(de)职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书(shū)，运(yùn)动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年(nián)轻(qīng)的战场(chǎng) 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯(yá)规划范文(wén)2000字篇一(yī) 现今社会(huì)，人们(men)越来越重视自我(wǒ)的(de)发(fā)展完善(shàn)和实现(xiàn)，这(zhè)就客(kè)观(guān)的要求(qiú)我们对自(zì)己的未来(lái)做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以(yǐ)说(shuō)就(jiù)是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划。

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