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  现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金?城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险,正(zhèng)常退休男60,女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì),女(nǚ)干部(bù)55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金,男士多(duō)少岁可以领养老金,女职工多少岁可以领养老金,个人社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金,个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)等问(wèn)题,农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识(shí):

领养老金的年龄是多少

  领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年,就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

  男职工(gōng)60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁,自由职业者(zhě)、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周岁。

  另(lìng)外,党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁(suì),且(qiě)参(cān)加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

  1、城镇职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退(tu商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别ì)男50周岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

  2、灵活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不论(lùn)男女,都是60周商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别(zhōu)岁(suì)领(lǐng)取。

  以(yǐ)上就是(shì)给各位带(dài)来的(de)关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

  女人多少(shǎo)岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开始领,达到退休年(nián)龄(líng),并(bìng)已办理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月(yuè)开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇,符(fú)合参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

  养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料(liào)到社会保险行(xíng)政部(bù)门申请办(bàn)理,然(rán)后办(bàn)理(lǐ)相关(guān)登(dēng)记,之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养(yǎng)老金了,通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

  女职(zhí)工(gōng)退(tuì)休的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满(mǎn)五十(shí)周岁,连续工龄满十年的(de);

  2.从事有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年的;

  3.年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年(nián),完(wán)全丧失劳动能(néng)力的;

  4.因工致残,完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

  法(fǎ)律依据:《国务院关(guān)于工人退休、退职的(de)暂行办法》第(dì)一条

   全民所有制企业、事业单(dān)位和(hé)党政(zhèng)机关(guān)、群众团(tuán)体的工(gōng)人,符(fú)合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁,女年满五十周岁,连续工龄(líng)满十年的。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别或者其他有害身体健康的工作(zuò),男年(nián)满五(wǔ)十五(wǔ)周岁(suì)、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁,连续工(gōng)龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干(gàn)部。

  (三)男(nán)年(nián)满(mǎn)五十周岁,女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁,连续(xù)工(gōng)龄满十年,由医(yī)院证明,并经劳(láo)动鉴定委员会确认(rèn),完全丧失(shī)劳动能力的。

  (四(sì))因工致残,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

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