今天给(gěi)各(gè)位分享税(shuì)法计(jì)算基数(shù)怎么算(suàn)的(de) ，其中也(yě)会对税(shuì)费的计算基数进(jìn)行解释(shì)，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘了关(guān)注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的

工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用(yòng)税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的(de)应纳税额才是(shì)工资(zī)扣税基(jī)数。 而(ér)依(yī)据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的(de)个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速算数，由(yóu)企业(yè)直接(jiē)在(zài)发放员工(gōng)工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工(gōng)资(zī)扣税基数不(bù)是算出(chū)来的(de)，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人(rén)月工资(zī)、薪金应(yīng)税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主观：个税(shuì)的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税的(de)计算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除。

个(gè)人所得税的基数是(shì)如何(hé)计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

个(gè)人所得(dé)税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为(wèi)月工资(zī)扣除社(shè)保、公(gōng)积金个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减除成本、费(fèi)用以及(jí)损失后的余(yú)额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累计(jì)专项附(fù)加(jiā)扣除-累(lèi)计依法确(què)定的(de)其(qí)他(tā)扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤(shāng)保(bǎo)险-住房公(gōng)积(jī)金=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的(de)所得税的计算基数是(shì)什么

按照(zhào)季度(dù)或年度损益表中的利润总额(é)数值来确定基数。用(yòng)利润总额(é)乘以适用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季(jì)度(dù)或年度所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有(yǒu)2种(zhǒng)，分(fēn)别是(shì)直(zhí)接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)根据会计利润(rùn)总额增加或(huò)减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润(rùn)±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计利润总额的基础(chǔ)上加或(huò)减按照税(shuì)法规定调整(zhěng)的(de)项目金额后，即为应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利润）计算缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税(shuì)的计(jì)算(suàn)公式为：月(季(jì))预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得(dé)额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所得税(shuì)特点(diǎn)计税(shuì)依据为(wèi)应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

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