如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为(wèi)了，华为这些年(nián)的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于华为的(de)一系列举动(dòng)和公司(sī)治理策略(lüè)大家都蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就(jiù)包括(kuò)华为(wèi)员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东(dōng)是谁股权(quán)如何(hé)分配？华为现在(zài)最(zuì)大(dà)的股东是(shì)谁你或许听(tīng)说过，但(dàn)华(huá)为的股权是(shì)如何分(fēn)配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对(duì)不可能是个(gè)别人的(de)功(gōng)劳，是(shì)很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算(suàn)等领域构筑(zhù)了端到端的解决方案优势(shì)，截(jié)至2016年底(dǐ)，华(huá)为(wèi)有17多万(wàn)名员(yuán)工(gōng)，全国工(gōng)商联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华(huá)为还获得了首批2019中国(guó)品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀(yào)品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由(yóu)员工持有的民(mín)营企业。股东会是(shì)公司权力机构，由工(gōng)会和华为的主要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行使股东(dōng)权利的机构(gòu)是持股(gǔ)员工代(dài)表会(huì)。持(chí)股员工代表会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权利，其(qí)中任正非作为公司个人股(gǔ)东持(chí)有公司(sī)股份，同(tóng)时也参(cān)与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公司实行员(yuán)工持(chí)股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派(pài)发长(zhǎng)期不(bù)变一(yī)元(yuán)一股(gǔ)的股票(piào镇关西是谁，镇关西是谁打死的)，而(ér)老员工的股票(piào)也逐渐转化为期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工的工作水平和对公司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数(shù)。员(yuán)工按(àn)照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员工(gōng)，可以获得(dé)一(yī)定比例(lì)的(de)分红。

就(jiù)是这样的华为员工(gōng)持股(gǔ)方案让华为公司(sī)发展的越来(lái)越好，公(g镇关西是谁，镇关西是谁打死的ōng)司(sī)规定根据(jù)内(nèi)部的(de)评价体系，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资(zī)产价(jià)格，不过(guò)这项规定(dìng)也有很多限制条(tiáo)件，比如中(zhōng)高(gāo)层每年有(yǒu)兑现额度(dù)，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月审核，确认镇关西是谁，镇关西是谁打死的不出现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同业(yè)竞(jìng)争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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