工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在(zài)一昼夜内职工(gōng)进行工作时间的长度（小(xiǎo)时数）。

　　工(gōng)作日是以日为计算(suàn)单位的工作时(shí)间。

　　《中华人民共和国劳动法(fǎ)》第三十六条规定：“国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度(dù)。

　　”

　　扩展资料：

　　1995年(nián)3月25日，《国务院关(guān)于(yú)职工工(gōng)作时间的规定》对工时(shí)制(zhì)度作了修改，规定为：“职(zhí)工每日工(gōng)作八(bā)小时(shí)，每周工(gōng)作四十小时。

　　”因此，从1995年5月1日起，我国(guó)普遍实(shí为什么管拜登叫拜振华？ 拜登是哪年出生)行每周工(gōng)作5日（周一到周五(wǔ)）、每日(rì)工作8小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　国家实(shí)行劳动者从(cóng)全年日历时间(jiān)365天中扣(kòu)除52个星期的公休(xiū)日104天，扣除法定(dìng)节假日11天，全(quán)年应工(gōng)作(zuò)250天，每月平(píng)均工作20.83天(tiān)，每天工(gōng)作8小时(shí)。

　　按此推算(suàn)，每个月(yuè)平均(jūn)应工作约167小时(shí)。

　　不得超过上述规定限额工(gōng)时制度。

　　对实行计件工作的劳动者，用人单位应(yīng)当根据劳动(dòng)法第(dì)三十六条规定的(de)工时制度合理确定其劳动定额和计(jì)件报酬标(biāo)准。

教师一年(nián)上(shàng)多(duō)少天班

　　教师一(yī)年上(shàng)160天班(bān)。

　　一(yī)名教(jiào)师一(yī)年要上(shàng)160天班。

　　一名教师全年总计节假日共(gòng)计：95+80+30=205（天）。

　　一名教师一年工作时间：365-205=160（天）。

　　教(jiào)师的节假日是比较(jiào)多(duō)的，而且还有寒暑假，一年上班(bān)的天数也(yě)比(bǐ)较(jiào)少(shǎo)。

　　教育部对义务教育阶段学生在校时(shí)间有明确的规定：小学(xué)阶(jiē)段每(měi)天不超过(guò)6小时，初中阶段(duàn)每天不超过7小时；寄宿制学校，小学不超过7小时(shí)，初中(zhōng)不超(chāo)过8小(xiǎo)时。

　　一年按(àn)365天计算，平均52周，每周休2天，双和脊休日104天，去(qù)掉法定节日(rì)串休(xiū)9天(tiān)，双休日休息共(gòng)计95天(tiān)；每年又(yòu)有(yǒu)寒暑假期，平均(jūn)有两个月时间，足有80天时(shí)间；法定假日：元旦3天、春节7天(tiān)、清明节3天、端午节3天、劳动(dòng)节3天、中秋节3天，国庆节7天、教(jiào)师(shī)节1天，法定节唤此渗(shèn)日放假(jiǎ)共(gòng)计30天。

　　教师(shī)工作的(de)好处：

　　1、大(dà)多数人当老师的理由无(wú)外乎有漫(màn)长的假(jiǎ)期(qī)，可以(yǐ)出去玩哦，福利较好。

　　出去玩(wán)，买房、去(qù)医院等(děng)都(dōu)的到(dào)相(xiāng)应优(yōu)惠。

　　寒暑(shǔ)假，其他国家法定节假日（清(qīng)明、端午、中(zhōng)秋、五一(yī)、十一、春节(jié)10天)，除去重叠(dié)的(de)部分，将近200天。

　　2、工资，教师(shī)们(men)年年加薪就不说了，还一年拿至少13、14个月的工资。

　　不用(yòng)为生活到(dào)处奔波操(cāo)心。

　　不用在(zài)灰土(tǔ)漫天的工地上汗(hàn)流浃(jiā)背，也(yě)不像上(shàng)班族(zú)，一天固(gù)定(dìng)8小时，还经常加班。

　　不用每天坐在电脑前等着慢(màn)性病(bìng)的困(kùn)扰。

　　3、老师是劳逸结合干净轻松的脑力(lì)体力综合职业，大多数(shù)学校(xiào)没有(yǒu)普通企业的(de)钩心(xīn)斗角尔虞我(wǒ)诈，授业解惑才是老师的正职，把自己专业(yè)的知识传授，学扒悄(qiāo)术研究，老师和学生共同打(dǎ)造不可(kě)思议的教室。

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