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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市场进行变相收(shōu)费，但是要明(míng)白(bái)中介如果费用超过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有(yǒu)限(xiàn)公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有限公(gōng)司和深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工(gōng)人一般(bān)从事(shì)低技能工(gōng)作(zuò)，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员(yuán)、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单位(wèi)将在劳动合(hé)同(tóng)期满(mǎn)后(hòu)拒绝续(xù)订劳(láo)动合同。

　　国内大(dà)型企业的构(gòu)成(chéng)基本(běn)分为三类：第(dì)一类(lèi)是固(gù)定员工(gōng)组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接(jiē)控(kòng)制的(de)子(zi)公(gōng)司或集团投资(zī)的(de)公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务(wù)派遣。

　　一般(bān)来说，就是与第(dì)三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公(gōng)司(sī)无关(guān)，甚(shèn)至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发(fā)生在劳(láo)务派遣企业与劳(láo)务派(pài)遣企业(yè)（实际用人单位）之间(jiān)，由(yóu)劳(láo)务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳(láo)务(wù)派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是(shì)哪几家(jiā)？

　　华为三(sān)大外包(bāo)公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南：中(zhōng)南(nán)国(guó)际(jì)人力资源(yuán)有(yǒu)限公(gōng)司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括信息咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括企业(yè)管(guǎn)理咨询(xún)服务(wù)、人力资源(yuán)开发与管理咨询、人力资源外包(bāo)服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包(bāo)括：企业(yè)管理(lǐ)咨询、国(guó)内贸(mào)易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知(zhī)道自己到底是(shì)哪家公(gōng)司的，华为(wèi)员工看(kàn)外包员(yuán)工的时候会觉(jué)得(dé)自(zì)己是高高在上的，在华为办公的(de)话会被当(dāng)作是(shì)二等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为(wèi)工(gōng)作强度大，外包(bāo)也(yě)是一样(yàng)的(de)。

　　职(zhí)业发(fā)展也不太看好(hǎo)，华(huá)为都是(shì)把一些很杂重(zhòng)复工作量很大(dà)的事情(qíng)交给外包做斯文败类是什么意思网络用语，斯文败类是什么意思网络用语怎么说，打杂的事(shì)和脏活累活也全(quán)是答哗外(wài)包去做，真(zhēn)正核(hé)心的东西是不会让外包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少(shǎo)有时间能去熟悉业务知(zhī)识和提(tí)升(shēng)自(zì)己的技能。

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