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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简(jiǎn)短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐(nài)心、沟(gōu)通能(néng)力强，能(néng)很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加(jiā)上对应经历的简单描(miáo)述(shù)，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)联(lián)系方式(shì)等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中至(zhì)最高学历的学校(xiào)、专业和(hé)主要嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专业(yè)知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按(àn嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎)时间顺(shùn)序(xù)列出参加工(gōng)作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证明人等(děng)。

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