当兵多(duō)久回家一(yī)次？是没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。关(guān)于当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次以及(jí)当兵多久回家一次新兵，当兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次过(guò)年呢，当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次比较好(hǎo)，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)体检(jiǎn)，当兵多会儿可以回(huí)家一次等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年(nián)的人好的(de)。

　　挺好的呀，当兵不(bù)是挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方(fāng)人品咋(zǎ)样，男(nán)人当过兵还行(xíng)，试着了解相处看(kàn)看。记得采纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久回家一次(cì)

　　是没有(yǒu)特(tè)殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的(de)。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故(gù)的（直系(xì)亲(qīn)属去世(shì)），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照(zhào)下列(liè)规定，享受探亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下士(shì)任期(qī)内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20日；中士(shì)以上士官每年享受一(yī)次探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官(guān)与父母不在一地生活的(de)，每两年享受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶、父母不在(zài)一地生活，但其配偶(ǒu)与其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探(tàn)望配偶的(de)假期(qī)；与(yǔ)配偶(ǒu)、父母(mǔ)均不在一地生活，一(yī)年内(nèi)同时符合探望配偶和探望父母(mǔ)条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假(jiǎ)和探(tàn)望配偶假的高(gāo)级士官，每(měi)年享受一次休假，服现役不满(mǎn)20年的(de)假期20日，满20年(nián)的假期(qī)30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期(qī)不含途中时间，往返(fǎn)路费按照(zhào)规(guī)定的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊岗位工作(zuò)的士官，可(kě)以适当增加假期，具(jù)体办法由总参(cān)谋(móu)部规定。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先(xiān)征集

　　优(yōu)先(xiān)报名应征、优(yōu)先(xiān)体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性大(dà)学(xué)生合格一个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正(zhèng)在高校就读(dú)的学生(含(hán)高校(xiào)新生)，服役期间按(àn)规定保留(liú)学籍或(huò)入学资格，退役后(hòu)2年内允许(xǔ)复(fù)学或入学(xué)。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教(jiào)学培(péi)养计划规定要求，仅需完成毕业实习(xí)即能够毕(bì)业的，其毕业实习(xí)可在部队完成，所在学校可(kě)按学制规定颁发毕(bì)业证书，享(xiǎng)受应届毕业生(shēng)入伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及以上毕业班学生，完成专业(yè)理论(lùn)课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业(yè)设(shè)计和(hé)论文答辩合(hé)格，符合毕业条件(jiàn)的(de)，学(xué)校应当准予(yǔ)毕业，享受应届毕业(yè)生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报考(kǎo)军队院(yuàn)校，年龄(líng)不超(chāo)过(guò)23周岁;全日制大专毕业生士(shì)兵，可以参加军队本科(kē)层次(cì)招生考试，年龄不超过24周岁，少数(shù)民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战(zhàn)部(bù)队战斗班班长或(huò)技术尖(jiān)子，年龄(líng)不超过25周岁，表现(xiàn)优秀的(de)可以保(bǎo)送入(rù)军队(duì)院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上(shàng)奖励(lì)，驻(zhù)边远艰苦地(dì)区部(bù)队以及少数(shù)民族选拔对象可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统一高考，本(běn)科(kē)第一批、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特别(bié)优秀(xiù)的)录取且取(qǔ)得全日制本(běn)科学历(lì)和学(xué)士学位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生(shēng)招生统一考(kǎo)试且取得全日(rì)制研究生学历(lì)的毕业生，服役期(qī)间表现(xiàn)优(yōu)秀(xiù)的可以直接提(tí)干。

　　本科(kē)毕业(yè)的年(nián)龄不超过26周岁，硕士研(yán)究生毕业的年龄不超过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其中，获(huò)得二等(děng)功以上奖励的，被树为重大典型(xíng)、表彰(zhāng)为英模人物的(de)，驻国家三(sān)类以(yǐ)上艰苦偏远地区、少(shǎo)数民族(zú)聚居区部队(duì)且为少数民(mín)族的(de)，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优先(xiān)选取士官，首次选取为(wèi)士官，在授予(yǔ)士(shì)官军衔和确定(dìng)工资起点(diǎn)时，地方高(gāo)校(xiào)学习时间视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣(róng)立二(èr)等功以上奖(jiǎng)励的或者战(zhàn)时荣立三等功以上奖励(lì)的(de)、因战(zhàn)致残被评定为5级至8级残疾(jí)等级(jí)的、是烈士子女的退役士兵由政(zhèng)府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公(gōng)务员录(lù)用考(kǎo)试中，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件(jiàn)的高校毕业生退役(yì)士(shì)兵(bīng)(含退(tuì)役复学毕业生)，可以报考面向(xiàng)服(fú)务基层项(xiàng)目人员定向(xiàng)招(zhāo)录的职位，同大学(xué)生村官等服(fú)务(wù)基层项目人员共享(xiǎng)15%左右的(de)公(gōng)务员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)录计划;政法(fǎ)干警、专武干(gàn)部和公安(ān)机关特警岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比例用于(yú)招录高(gāo)校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导(dǎo)员(yuán)时，符合招(zhāo)聘条件的(de)退役高(gāo)校毕业生(shēng)同(tóng)等条件(jiàn)下优(yōu)先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次(cì)公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士(shì)官假期分(fēn)为探亲假和休假《规(guī)定(dìng)》明确士官享受假期(qī)的(de)种类(lèi)为两项，即探(tàn)亲假(探望(wàng)父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休假只限高级士官(guān)享受(shòu)。

　　士官探亲假的基(jī)本假期，按照(zhào)服役(yì)年(nián)限和婚姻状态确定：未婚士官，一级(jí)的任期内(nèi)享受两(liǎng)次探(tàn)望父(fù)母假，每次假期20天;二级(jí)以上(shàng)的(de)每年享受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期30天;五级(jí)士官每年休假20天，六级士官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探望配偶(ǒu)假，假期(qī)40天;与父母(mǔ)不在一地生活的(de)，每两年享(xiǎng)受一次(cì)探望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期不含国家法定节日的放假时间。<公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品/p>

　　《兵役(yì)法》第五十三(sān)条(tiáo)　国家保障现役军人享有与其履行职责相(xiāng)适应的待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的(de)待遇应当与国民(mín)经济发展相协调，与社会(huì)进步相适应。

　　军官实(shí)行职务军(jūn)衔(xián)等(děng)级工资制，士官实行(xíng)军衔级(jí)别(bié)工(gōng)资制(zhì)，义务兵(bīng)享受供给制(zhì)生活待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国(guó)家建立军(jūn)人工资的正(zhèng)常增(zēng)长机制。

　　现役军人(rén)享(xiǎng)受规定的(de)休假、疗(liáo)养、医疗(liáo)、住房等福(fú)利待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发展(zhǎn)水平提高(gāo)现役(yì)军人的福利(lì)待(dài)遇。

　　国家实行军(jūn)人保险制度，与社会保险(xiǎn)制度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役(yì)期间，享受规定的(de)军人保险待(dài)遇。

　　军(jūn)人退出现役后，按照国(guó)家有关规(guī)定接续养老、医(yī)疗、失业等社会(huì)保险关系，享受相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶随(suí)军(jūn)未就业期间，按照国家(jiā)有(yǒu)关(guān)规定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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