赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算？其(qí)间收(shō鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故u)取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件(jiàn)累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在(zài)单位和自己已依(yī)照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收(shōu)取9鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前(qián)所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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