赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地(dì)或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再(zài)到用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免(miǎn)除900g是几斤 900g是多少毫升劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ900g是几斤 900g是多少毫升)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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