现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金，个人社(shè)保多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个(gè)体工商户女年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单(dān)位的女干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内(nèi)容了(le)。

女人(rén)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手(shǒu画的作者是谁 画的作者是高鼎吗)续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件(jiàn)的(de)劳动者(zhě)提交相关资料到社(shè)会保险行政部门(mén)申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相关登记，之后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的(de)条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体(tǐ)健康的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众(zh画的作者是谁 画的作者是高鼎吗òng)团体(tǐ)的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

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