15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关(guān)和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根据实(shí)际情(qíng)况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每(měi)日不得超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级(jí)解放的一个(gè)必(bì)要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了(le)《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的(de)重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的(de)第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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