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树荫和树阴的区别读音,树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴

树荫和树阴的区别读音,树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)就业工作的通知。其中提出,加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工(gōng)作力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数(shù)量、报(bào)考社(shè)区专职工(gōng)作人员意(yì)愿(yuàn)等因素(sù),科学设定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难(nán)高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。 <树荫和树阴的区别读音,树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴/p>

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹做(zuò)好社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万城镇(zhèn)常(cháng)住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目(mù)标,进(jìn)一步充实社区(qū)工(gōng)作力量(liàng),统筹社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员现有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求(qiú),科学(xué)拟订本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规范(fàn)社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)选聘树荫和树阴的区别读音,树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴程序和资(zī)格条(tiáo)件(jiàn),由民(mín)政、人力(lì)资源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障等部门(mén)共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位全(quán)部面向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行(xíng)政村(cūn)积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村担任村务(wù)工作(zuò)者。

  二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素,科学(xué)设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数(shù)量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服(fú)务体系(xì)建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生(shēng)活性服务,支(zhī)持相关企业、事业单位(wèi)、社(shè)会组织在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区设置服(fú)务(wù)网(wǎng)点(diǎn)或开展社(shè)区服务,对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业的小微企(qǐ)业,符合条(tiáo)件(jiàn)的按规定落(luò)实社会(huì)保险补树荫和树阴的区别读音,树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创业,符合条件的,可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款,由财政(zhèng)给予贴息(xī);鼓励(lì)利用社区综合服务设施为(wèi)高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领(lǐng)域创业提供必要(yào)的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域(yù)灵活就业的(de),符合(hé)条件的可申请获得社会(huì)保险补贴(tiē)。

  四、开发(fā)社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增(zēng)加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位,引导高校毕(bì)业生到乡镇(街道)社(shè)会(huì)工作站开展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内(nèi)高校(xiào),在社(shè)会(huì)工作服务平台中打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台,探索社(shè)会(huì)工作高层次人才资源集聚和合作机(jī)制,为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就业(yè)创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五(wǔ)、设(shè)立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企业等参与“百万(wàn)就业见习(xí)岗位募集计划”,开发一批(pī)就业(yè)见习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进了(le)解,激发到社区就业的热情。对(duì)见习单位按规定落实就业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励推动政策,对城乡社区(qū)组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人员,可按(àn)规定(dìng)同等条件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

  六、加强高校毕业(yè)生教育引导。各地各(gè)高校要(yào)强化(huà)对在校大学生的理想信念和思想教(jiào)育,引导(dǎo)在校大学生树立科(kē)学的就业观和成才观,激励高(gāo)校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区等基(jī)层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步(bù)开发社区治理(lǐ)和服务相(xiāng)关理论和(hé)实(shí)践课程,在城乡社区设立实习实践基地,组(zǔ)织在(zài)校大(dà)学生走进城乡社区(qū),开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服务、社(shè)会公益等活动,培养做群众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提(tí)供(gōng)服(fú)务、化解矛(máo)盾的能(néng)力;鼓励社会资本设立社区(qū)创新专(zhuān)项基金,在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新团队(duì),以(yǐ)乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目,激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

  七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才(cái)服务机(jī)构要及时收集社(shè)区岗位(wèi)招聘信息,通过线(xiàn)上线(xiàn)下(xià)各种途(tú)径(jìng)向社会公(gōng)开(kāi)发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业服务平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题,汇集发布各地(dì)社区专(zhuān)职工作人员招聘信(xìn)息。各(gè)地民政部门要做好社(shè)区专职工作人(rén)员相关(guān)信息的收集和对接(jiē),围绕社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员工作性质、工(gōng)作职责(zé)、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传力度,可采取随(suí)岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多(duō)的(de)新(xīn)媒(méi)体(tǐ)平台宣(xuān)传(chuán)发(fā)布等多种形式,增进(jìn)高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的(de)了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件,为面向高校毕(bì)业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社(shè)区就业(yè)服务指导予以支持和保障。

  八(bā)、营造(zào)拴心留(liú)人的(de)良好环境。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好新入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员的(de)高校毕业生(以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生”)初任培训工作,原则(zé)上在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产培训(xùn),灵活(huó)采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩(mó)学习等(děng)形式开展结对(duì)帮带培(péi)训,帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校(xiào)毕业生的关心(xīn)关爱,在工(gōng)作生活心理等方面对其给予支持(chí)和帮(bāng)助。加(jiā)大从优秀城乡社(shè)区(qū)工作(zuò)者中(zhōng)招录(聘(pìn))公务(wù)员或事业(yè)单位工(gōng)作人员特别是街道(乡镇(zhèn))干部(bù)力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社(shè)区(qū)就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型(xíng)和先进事迹,营造广(guǎng)大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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