金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大厦抗议(yì)一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知(zhī)情(qíng)人(rén)士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高管则是年(nián)年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银(yín)行(xíng)今年一季(jì)度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示(shì)，公司(sī)一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二(èr)净利润增(zēng)幅为负增(zēng)长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资(zī)者(zhě)关系平台上向浦发银(yín)行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业(yè)的(de)信用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运(yùn)营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示(shì)，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部下发了(le)《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构(gòu)，未来(lái)将更多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付和(hé)追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致(zhì)，经沟(gōu)通(tōng)，目前该员工已对上述调(diào)整(zhěng)表示(shì)理解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的(de)图片，系一(yī)业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司正(zhèng)与员工沟通解(jiě)决。

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