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华为三大(dà)外包公司(sī)是哪(nǎ)几家(中软国际怎么(me)样)，中国(guó)四大软件外包公司

　　华(huá)为的(de)三(sān)大劳(láo)务派遣公司为中南、红(hóng)海、信鸿，这三家劳务(wù)派遣公司。

　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是(shì)要明白中介如果(guǒ)费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有(yǒu)限公司和深圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较靠谱的(de)三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人(rén)一般从事低技能(néng)工作，如清洁工、保安(ān)、售货(huò)员、服务员等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位(wèi)将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续(xù)订劳(láo)动合(hé)同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的构成基本分(fēn)为三类：第一(yī)类是固定(dìng)员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接控制的(de)子公(gōng)司(sī)或集团(tuán)投(tóu)资的公司(sī)，如(rú)Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方(fāng)公司签订合同，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集(jí)团公(gōng)司无关，甚至工(gōng)资都(dōu)是由(yóu)第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳务支(zhī)付发生(shēng)在(zài)劳务派(pài)遣企业(yè)与劳务(wù)派遣企业（实际(jì)用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳务女生工资多少算正常，女生工资多少算正常派(pài)遣机构支付(fù)劳务费(fèi)用，由劳务派(女生工资多少算正常，女生工资多少算正常pài)遣机构向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起(qǐ)源于20世纪资本主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又(yòu)传入法(fǎ)国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了(le)以安置下岗(gǎng)职工为目(mù)的(de)的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通(tōng)常是5－10万元。