杨元庆(qìng)离婚多少次，3次，他现在的妻子是(shì)孟(mèng)秋月，杨元庆的婚(hūn)姻进程就是他的创业史(shǐ)，成功人(rén)士的妻子是非常重要的，在男人的事业中发挥着不可估(gū)量的作用。男(nán)人在(zài)不(bù)同的阶(jiē)段(duàn)对妻子(zi)的要(yào)求也是不同的，因为需(xū)求不同。杨元庆的(de)野心在不断的(de)扩大(dà)，需要与之匹配的妻子形象也是(shì)在不(bù)断的提升，不过他的老婆从(柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹cóng)没有在(zài)公(gōng)开的场(chǎng)合露面。那么(me)，杨元(yuán)庆是柳传志什么(me)人呢？

柳传(chuán)志看(kàn)错了人(rén)，杨元庆能力有(yǒu)限(xiàn)？现在还不能(néng)够到底(dǐ)确定杨元(yuán)庆的能力是不是如柳传志所(suǒ)想，时(shí)间(jiān)会证明(míng)杨元庆到底(dǐ)是不是一个(gè)可(kě)以接班的人(rén)，柳(liǔ)传志一生征战，应该不(bù)会选错接班人。其实，联(lián)想的核心人(rén)物还是柳传志，只不过更(gèng)多的是退居幕后(hòu)，实(shí)际的(de)控制者(zhě)还是柳传志。在联想2000财年(nián)誓师大会上，柳传(chuán)志将深蓝(lán)色的联想(xiǎng)旗帜正式传给了杨(yáng)元庆。

柳(liǔ)传志能够把任(rèn)联想集团总裁兼CEO的位置给杨元庆，也能够从他的手中拿走，这就表明(míng)联想的最(zuì)大权(quán)力者还(hái)是杨元庆，杨元庆还(hái)是在给(gěi)柳传志打工，还是要听(tīng)柳传志的指挥(huī)，所(suǒ)以柳传志需要的是(shì)一个有能力(lì)又听话的人(rén)，不需(xū)要非(fēi)常有能力，因(yīn)为柳传(chuán)志还要掌握整个公司(sī)。联想公司的整个发展大势还是在柳传志的控制(zhì)当中。

2004年12月8日，柳传志出柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹(chū)任(rèn)联想(xiǎng)集团董事长。2009年(nián)2月，柳(liǔ)传志担任联(lián)想集团董事长(zhǎng)，杨(yáng)元庆重回CEO岗(gǎng)位。2011年接任(rèn)柳传志(zhì)，再次(cì)担任董事长兼CEO。他(tā)的(de)人生经历非常的励志，联想是杨元(yuán)庆的第一个(gè)工作，也(yě)是(shì)最后(hòu)一(yī)个工作(zuò)。1989年，杨(yáng)元庆在中国科学技术大学取得计(jì)算机专业(yè)硕士(shì)学(xué)位，之后就(jiù)加入联想，是公(gōng)司首次(cì)公开招聘的(de)大学毕业生之一。杨元庆从基层做起，并一步步(bù)成为(wèi)联想的董事长兼CEO。

杨元庆出生于安徽合(hé)肥一个知(zhī)识分(fēn)子家(jiā)庭，他(tā)从小(xiǎo)学(xué)习(xí)就非常的刻苦(kǔ)，这种(zhǒng)勤奋(fèn)一直(zhí)带到他的工作当(dāng)中。杨元庆不是没有失败过(guò)，他刚到(dào)联想的时候，为公司起草的一(yī)份(fèn)投(tóu)标书价比竞争者高了一倍，最终的结果肯定是买卖(mài)没做(zuò)成。但是(shì)这些都是插曲，都是曲折，杨(yáng)元(yuán)庆在这些失(shī)败当中(zhōng)不(bù)断(duàn)地调整自己，让自己(jǐ)更厉害。

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