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竞聘(pìn)管理岗位个人(rén)优(yōu)势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团(tuán)队(duì)合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信(xìn)，公(gōng)私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服务(wù)意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面(miàn)加(jiā)上(shàng)对应(yīng)经历的(de)简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由(yóu)四(sì)个(gè)基本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的(de)学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的(de)各种(zhǒng)专业(yè)知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参(cān)加(jiā)工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业(yè)记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及(jí)离任时间(jiān)，应该突(tū)出(chū)所任每个职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历(lì)的精(jīng)髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他(tā)危楼高百尺的危是什么意思，危楼危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高高百尺的危是什么意思是危险还是高技能、专业团(tuán)体、著述和危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高(hé)证明人等。

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