如今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华为(wèi)这些(xiē)年的发展可谓(wèi)是(shì)步步(bù)高升，如今已经是全球领(lǐng)先(xiān)的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了(le)，因(yīn)此对于华(huá)为的一系(xì)列举(jǔ)动(dòng)和公(gōng)司治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权如何(hé)分配？华为现在最大的(de)股东是谁你或(huò)许听说过，但华为(wèi)的(de)股(gǔ)权是如何分(fēn)配的你(nǐ)不一(yī)定知道吧，企业(yè)现在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个别人的(de)功劳，是(shì)很(hěn)多人(rén)集(jí)体努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华为员工持股方(fāng)案

华为技(jì)术有限公司成立(lì)于(yú)1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端(duān)到端的解决方案优势(shì)，截(jié)至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多万名(míng)员工，全国工商联(lián)发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单(dān)，华(huá)为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业(yè)500强发(fā)布，华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位(nián)度荣(róng)耀(yào)品牌富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位(pái)的(de)殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功(gōng)的(de)，但成功背后到(dào)底做了哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了解一下(xià)。华为是100%由员工持(chí)有的民(mín)营企(qǐ)业。股东会(huì)是公司权力机构，由工(gōng)会(huì)和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工(gōng)会(huì)履行股东职责、行(xíng)使股东权(quán)利的机构是(shì)持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)会。持(chí)股员(yuán)工代表(biǎo)会由全(quán)体(tǐ)持(chí)股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)组成(chéng)，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中任正非作为(wèi)公司个(gè)人股东持有公司股(gǔ)份，同时(shí)也参(cān)与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强(qiáng)力(lì)推行下，华为公(gōng)司实(shí)行员工持股(gǔ)改革：新员工不再派发长期不变一元一股(gǔ)的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐转化为(wèi)期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于(yú)什(shén)么(me)叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为(wèi富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位)投(tóu)资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年华(huá)为会根据员工的工作水(shuǐ)平(píng)和对公司(sī)的贡献决定其获得的(de)股份数。员工按(àn)照(zhào)公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以(yǐ)获得一定比例(lì)的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的(de)华为员工(gōng)持股(gǔ)方案让华为公(gōng)司发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规定根据内部的评价体系(xì)，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格(gé)，不(bù)过这项规定也有很多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高(gāo)层每年有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离开(kāi)后，还要经历公司严格的(de)6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华为构(gòu)成同(tóng)业(yè)竞争、没有(yǒu)从华(huá)为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全(quán)额(é)兑现。

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