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猕猴桃要公母一起种吗,猕猴桃一公一母怎么种 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出(chū)任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷(léi)出(chū)任京东CEO刚刚过去一(yī)年(nián)。2022年(nián)4月,徐雷出(chū)任京(jīng)东集团CEO,负责日常(cháng)运营管理,向京(jīng)东(dōng)集团董事局(jú)主席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘(liú)强东卸(xiè)任京东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京(jīng)东首度设(shè)立京东集团总裁(cái)一职,徐雷由(yóu)京东零售集团(tuán)CEO升任京东集团(tuán)总裁,负责京东各业(yè)务(wù)板块的日常(cháng)运营和协(xié)同发展。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入(rù)京(jīng)东,任职财(cái)务副总裁,2020年1月晋(jìn)升(shēn猕猴桃要公母一起种吗,猕猴桃一公一母怎么种g)为高级副(fù)总裁,并自(zì)2020年6月至今担任京东的首席财务(wù)官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉(rǎn)除了担任京(jīng)东零(líng)售的首席财务官(guān),亦先后兼任集团财务(wù)和集团税务的(de)部门(mén)负责人。

  在加入京东之前,许冉是普华永道中天(tiān)会计师事务所(特殊(shū)普通(tōng)合伙)的(de)审计合伙人(rén),许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾是中国(guó)及(jí)美国的注册会计师,毕业于北京大(dà)学并获得(dé)理学与(yǔ)经济(jì)学双学士(shì)学位。

  过去半(bàn)年多(duō)来,京东内部(bù)架(jià)构调(diào)整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布(bù)全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员(yuán)的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随(suí)后,京东(dōng)零售事业群启动了一(yī)轮大调整,其(qí)中最大的变化是原3C家(jiā)电事业(yè)群被拆(chāi)分,家电和家居业务合并为家电(diàn)家(jiā)居事业群,3C数(shù)码成为(wèi)独立事业群。调整后(hòu),京东零(líng)售包括家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及(jí)同城零售和企(qǐ)业业务等多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京(jīng)东科技开展了一轮组(zǔ)织架构调整(zhěng),设(shè)立(lì)“一部三中心”,即(jí)云(yún)事业(yè)部,销售、解(jiě)决方案和交付(fù)三大中心。4月,徐丰从原京(jīng)东(dōng)科技数(shù)字(zì)城市群(qún)总裁(cá猕猴桃要公母一起种吗,猕猴桃一公一母怎么种i)变动为(wèi)京东科技销售中心负责(zé)人后,升任京(jīng)东(dōng)科技(jì)总裁一职,向(xiàng)CEO李娅(yà)云汇报(bào)。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京(jīng)东再度(dù)进行(xíng)组(zǔ)织变革(gé),从事(shì)业群制(zhì)回(huí)归事业部制。京东零售五大事业(yè)群负责(zé)人(rén)将统一变更为事业部负责人。调整后,京东零(líng)售旗(qí)下家电家居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚5大(dà)事业群负责人(rén)将统一变(biàn)更为事业部负责(zé)人,继(jì)续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

  同(tóng)时,京东物(wù)流也以类(lèi)似的思路开(kāi)展了新一轮变革(gé),在总部推行(xíng)事(shì)业部(bù)制,成立(lì)了供应(yīng)链、快递、快运(yùn)、国际业务(wù)等独立(lì)事业部。在区域层面,取消原(yuán)有的七大区域划分,将(jiāng)省份作为具(jù)体的经(jīng)营单元,直接向总部相关事业部(bù)负责(zé)人汇报。

  多(duō)名接近(jìn)京东内部人(rén)士(shì)告诉《科(kē)创板日报(bào)》记(jì)者,随(suí)着架(jià)构改变,最近京(jīng)东高管变动(dòng)较(jiào)大,“各种CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

  但(dàn)这些架构和人员变动(dòng),能否为京东带来新的活力(lì),仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需(xū)要调整(zhěng)的是组织风气(qì),反(fǎn)对形式主义(yì)和唯上思维,要(yào)更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如(rú)是(shì)表示(shì)。

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