金融界4月24日消息，人力资源社会保障部(bù)专(zhuān)业技(jì)术人员管理司司长李金生今日在新闻(wén)发布会上(shàng)表示(sh一般上大一是多少岁，大一是多少岁哪年的ì)，数字(zì)技(jì)术工(gōng)程师培(péi)育项目重点围绕智能制造(zào)、大数据、区块(kuài)链(liàn)、集成电(diàn)路等(děng)数(shù)字(zì)技术(shù)领域的(de)新(xīn)职业，以(yǐ)技术创新(xīn)为核心，以数(shù)据赋能为关键，以国家职(zhí)业(yè)标准为依据(jù)，以新职业(yè)培(péi)训教程为基础，分职业、分方向、分等级(jí)开展规(guī)范化培训、社(shè)会化评价，探索建立(lì)数字(zì)技(jì)术工程师认证制度，每年培(péi)养培训数字技术技(jì)能人员8万(wàn)人左(zuǒ)右。

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