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当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思,对镜贴花黄是什么意思 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行业年终奖(jiǎng)打折消(xiāo)息不断(duàn),知乎(hū)也未能(néng)全身而退。

  多名知乎(hū)内部(bù)员工(gōng)对时代(dài)财经表示,自己和身边同事的年终(zhōng)奖(jiǎng)按照往年(nián)惯例(lì)标准看(kàn),被打了6折,还有的部门年终(zhōng)奖被(bèi)“折(zhé)上(shàng)折(zhé)”。一名员工向(xiàng)时代财(cái)经(jīng)透(tòu)露,现在公司(sī)内部都在(zài)调侃(kǎn),年终奖(jiǎng)低至(zhì)3折起。

  消息最早(zǎo)是在上周放(fàng)出(chū)。不过(guò),上述员工(gōng)告诉时代财经,此次年终奖打折并(bìng)未下发(fā)具体文件,而(ér)是逐(zhú)层向下(xià)口头通知,在上周日(rì)(4月23日)前全部告(gào)知(zhī)完毕。4月(yuè)25日(rì),年(nián)终奖随着工(gōng)资一同下发。

  即(jí)便(biàn)早有(yǒu)预(yù)期,当收到工资(zī)以及年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)的那一刻(kè),知乎员(yuán)工李诚(化名)还(hái)是感到有(yǒu)些(xiē)愤怒(nù)。据他预估,年终奖六折后,自己年收入相应缩水超(chāo)3万元(yuán)。

  “领导给出的理由是大环境不好(hǎo),但(dàn)之(zhī)前大环境(jìng)好的时候也没(méi)发更多(duō)呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代财经当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思,对镜贴花黄是什么意思表示。

  在(zài)互联网公司(sī)约(yuē)定俗成的(de)语境(jìng)里,员工们不单单盯着每个月的工(gōng)资(zī)收入,股票期权、年终奖金(jīn)、保(bǎo)险等各项福(fú)利凑(còu)在一起,成(chéng)为一(yī)年薪(xīn)资的总包(package)。其(qí)中,等同于数个(gè)月月薪的年终奖是其中重要的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折让不少知(zhī)乎员工(gōng)开始(shǐ)怀疑此前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义(yì)。李诚(chéng)告诉时(shí)代财(cái)经,在上(shàng)周得(dé)知年终奖打折的消息后,自己每天(tiān)工(gōng)作敲(qiāo)键(jiàn)盘、写文(wén)档都觉得(dé)没劲。

  而这(zhè)并不(bù)是他一个(gè)人当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思,对镜贴花黄是什么意思的(de)感受。李(lǐ)诚(chéng)表示(shì),虽(suī)然也有人会觉得大环境就是这(zhè)样,还是落(luò)袋为安比较(jiào)重要(yào),拿多(duō)少是(shì)多少,但(dàn)大部(bù)分人还是(shì)在抱(bào)怨和吐槽。

  在(zài)他的观察(chá)里,一个明(míng)显的(de)变化(huà)是,公司员工加班积极性当窗理云鬓对镜贴花黄是什么意思,对镜贴花黄是什么意思显著下降(jiàng)。知乎早上十点(diǎn)开(kāi)始上班,但“大部队”一般十点半才到。下班时间就(jiù)更为明显,在普遍加(jiā)班(bān)严重的互联网行业(yè),准点下班的情况极为罕见,一(yī)般(bān)都(dōu)要工(gōng)作到晚上九(jiǔ)、十点。而在(zài)得知年终奖打折之后(hòu),不(bù)少(shǎo)同事到点就起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不是(shì)唯一一家年终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)的互联网公司。今(jīn)年(nián)以来,腾(téng)讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众(zhòng)大厂都曾(céng)传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

  不过,与(yǔ)其他互联(lián)网公司相比,知(zhī)乎所(suǒ)面临(lín)的盈(yíng)利(lì)困境更为(wèi)严(yán)峻。

  3月22日,知乎发布(bù)2022年财(cái)报(bào)。报告显示,期内公司录得(dé)营收36.05亿元,同(tóng)比增长(zhǎng)21.8%;净(jìng)亏损(sǔn)15.78亿元,同比扩大(dà)21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这已(yǐ)经是知乎自2019年(nián)以来(lái)连续4年录得亏损,累计(jì)亏损(sǔn)接近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎(hū)月活数据和平(píng)均每(měi)月付(fù)费(fèi)会员数据(jù)仍(réng)在继(jì)续保持增(zēng)长。财(cái)报数据显示(shì),2022年四季度,知(zhī)乎平均每(měi)月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加370万(wàn)人。平均每月(yuè)付费(fèi)会(huì)员(yuán)同比增加112.5%至1300万人(rén),付费会员数渗透率为12.9%。

  亏(kuī)损(sǔn)不(bù)会导致知乎就(jiù)此破产。截至2022年底(dǐ),知乎账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金。但在全球(qiú)经济下行的(de)当下,烧钱换增长的故(gù)事已经(jīng)不再(zài)吸(xī)引(yǐn)人。2021年中开(kāi)始,知乎股价一路下跌,截至4月(yuè)27日,知乎美股收(shōu)盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一(yī)。

  如何扭(niǔ)亏为盈,成为摆在知乎面前最重要(yào)的(de)问题(tí)之(zhī)一。在2022年11月30日(rì),知乎Q3业绩(jì)电话交流会上,知(zhī)乎(hū)CEO周源指出,今年的公(gōng)司战(zhàn)略是生(shēng)态第一(yī),而这一战略意图的短期目标(biāo)就是要(yào)尽快(kuài)盈利(lì)。

  为此,在过去一年(nián)时间(jiān)内,知乎已(yǐ)经做(zuò)出(chū)诸多努力。在新业务层面,知乎正(zhèng)在积极进军职业教育市场。目前(qián)知乎已经完成对教考平(píng)台掌上(shàng)园丁(dīng)、会计在(zài)线培训公司品职教育,以(yǐ)及(jí)留学培训中介趴趴教育的(de)收(shōu)购。

  财报(bào)数据显示,知乎职(zhí)业(yè)培训2022年全年(nián)收(shōu)入2.48亿元,较上(shàng)一财(cái)年同期(qī)的0.46亿元增长442%,在总收(shōu)入中的占比(bǐ)从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也(yě)在持(chí)续通过发(fā)力网文、故事(shì)类内容,推(tuī)动盐选会员的发展。全年付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿(yì)元,在总收入中的占比从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成(chéng)为(wèi)知乎最大收入来源。3月16日,知乎还(hái)上线(xiàn)了一款名为“盐(yán)言故事”的(de)App,提供(gōng)专门的(de)故事内容(róng)阅(yuè)读(dú)服务。

  而在降本增效(xiào)方(fāng)面,2022年内知乎曾三次传出裁员消(xiāo)息,涉(shè)及(jí)视频(pín)、教育、商业化等多个业务条线。财报数据显示,截至2022年底(dǐ),知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露2021年同期具体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾(céng)达到(dào)3200人(rén)左右(yòu)。

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