科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部(b一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元ù)。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能(néng)力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事(shì)务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产(chǎn)品的(de)报(bào)价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联(lián)系(xì)并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理(一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元lǐ)中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是(shì)指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体系(xì)当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次(cì)，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价(jià)工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性工作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给(gěi)予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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