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　　公务员(yuán)职位(wèi)按(àn)职位的(de)性质、特(tè)点和(hé)管(guǎn)理需要，划分为综(zōng)合(hé)管理类、专业技术(shù)类和行政执(zhí)法类(lèi)等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和(hé)社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成由原有的(de)职务工(gōng)资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务(wù)工资和级别工资两项，取消基础工资和(hé)工龄工资。

　　职(zhí)务(wù)工资(zī)：主要体现(xiàn阴肖是指哪几个肖)公务员的工作(zuò)职责大小(xiǎo)。

　　一个职(zhí)务(wù)对(duì)应一(yī)个工资标准，领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对应不(bù)同(tóng)的工资标准。

　　公务员按所(suǒ)任职务(wù)执行相应的职(zhí)务工(gōng)资标准。

　　级别工(gōng)资：主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作实(shí)绩和资历。

　　公(gōng)务员的(de)级别由原(yuán)有的15个调整为(wèi)27个，取消现行级别(bié)。

　　每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个(gè)工(gōng)资档次。

　　公务员根据所任职务、德(dé)才表现、工(gōng)作(zuò)实绩和资(zī)历确定(dìng)级别和级(jí)别工资档次(cì)，执行相应(yīng)的级(jí)别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是(shì)还不错的，以湖北武汉一个公务员的网晒工资为例，年薪(xīn)在(zài)9万左右(yòu):

　　从基本收入(rù)这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每(měi)个(gè)月公积金(jīn)是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年(nián)的(de)试用期基本收入合计三万(wàn)五元，转正后每年(nián)的基本收入合计五万(wàn)九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正(zhèng)后基本是(shì)没有差别的，大致包(bāo)括:每个月有饭贴(tiē)300元，每个(gè)季度有车贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日(rì)的过节费(fèi)是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月(yuè)会每月发高温费500元，每年还有旅游费(f阴肖是指哪几个肖èi)(报销)2000元、健身(shēn)费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福(fú)利这部分来看:

　　非现(xiàn)金福利(lì)主裂(liè)宽要是单位会不定(dìng)期充值的联(lián)华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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