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2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消(xiāo)息(xī) 民政部等四(sì)部(bù)门发(fā)布(bù)关于做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其中提出,加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米工作(zuò)人员的工作力度,综合(hé)考(kǎo)虑本地(dì)高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素(sù),科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下(xià): 2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米p>

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招聘(pìn)工作(zuò)。各地(dì)要对照“十四(sì)五”期末每万城镇(zhèn)常住人(rén)口(kǒu)拥有社区工作者18人(rén)的(de)规划目标,进(jìn)一步充实社(shè)区工作力量,统(tǒng)筹社区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待(dài)招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗位等(děng)需(xū)求,科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社(shè)区专职工(gōng)作人员年度招聘计(jì)划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件,由(yóu)民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门(mén)共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全部面向高校(xiào)毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励具备条件(jiàn)的(de)行政村(cūn)积(jī)极吸纳(nà)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到村(cūn)担任村务(wù)工作(zuò)者。

  二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)工(gōng)作(zuò)。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素(sù),科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

  三、发展城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体系(xì)建设(shè)规划》,鼓(gǔ)励在社(shè)区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活(huó)性服务,支(zhī)持(chí)相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区设置(zhì)服务网(wǎng)点或(huò)开(kāi)展(zhǎn)社区(qū)服务,对吸(xī)纳高校毕业(yè)生就(jiù)业的小微企业,符合条件的(de)按规定落实社会保险补贴(tiē)等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业,符合(hé)条件的,可2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米申请最(zuì)高20万元(yuán)的个人创业担保(bǎo)贷款,由财政给予贴(tiē)息;鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合(hé)服务设施(shī)为高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供必要的(de)场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域灵活就业(yè)的(de),符合条(tiáo)件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

  四(sì)、开发社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展就业(yè)空(kōng)间。进一步(bù)增加社(shè)会工作就业岗位,引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街道)社会工(gōng)作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地对接(jiē)辖(xiá)区内高校,在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等(děng)“政社校”合作平台,探索社会工作高(gāo)层次(cì)人才资(zī)源集(jí)聚和合(hé)作机制,为吸(xī)引社会工作专业(yè)高校毕业生(shēng)到(dào)基层就业创造积极(jí)条件。

  五、设立就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织(zhī)、社(shè)区(qū)服务类(lèi)企业等参(cān)与“百万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)募集计划”,开(kāi)发一批就业见习岗位,引(yǐn)导高校毕(bì)业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解,激发到社区(qū)就(jiù)业(yè)的(de)热情。对见习(xí)单位(wèi)按规定落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推动政策,对城乡社(shè)区组(zǔ)织见习期满的(de)见习人员(yuán),可按规定同(tóng)等条件下(xià)优先招录为(wèi)社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员。

  六(liù)、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学生的(de)理想信念和(hé)思想教育,引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和成才观(guān),激励(lì)高校毕业生(shēng)积(jī)极(jí)投身城(chéng)乡社(shè)区等基层一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要进一步开(kāi)发(fā)社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课(kè)程,在城乡社区(qū)设立实(shí)习实(shí)践基地,组织(zhī)在校大学生走进城乡社(shè)区(qū),开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等(děng)活动,培养(yǎng)做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能(néng)力(lì);鼓励社(shè)会资本设立社区创(chuàng)新专项基金(jīn),在(zài)高校教师指导下组建创新团队,以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建设等为重点开发便(biàn)于就(jiù)业创业的项(xiàng)目,激发(fā)高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业的热(rè)情(qíng)。

  七、强化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公(gōng)共就业人(rén)才(cái)服务机(jī)构(gòu)要及时收(shōu)集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息(xī),通(tōng)过线上线下各种途径向社会公(gōng)开发布。国(guó)家(jiā)大学(xué)生就业服务(wù)平台、高(gāo)校毕(bì)业生就业(yè)服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗(gǎng)位(wèi)发(fā)布专题(tí),汇集(jí)发(fā)布各地社区专职工作人员招聘信息。各地(dì)民(mín)政部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相(xiāng)关信息的(de)收集和对接,围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力(lì)度,可采取随(suí)岗位(wèi)需(xū)求信息一(yī)并推(tuī)送至就业(yè)服务(wù)平台、在(zài)青年群(qún)体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平(píng)台宣传发布(bù)等多种形(xíng)式,增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人(rén)力资(zī)源(yuán)社会保障部门和各高校(xiào)要(yào)主(zhǔ)动创(chuàng)造条件,为(wèi)面(miàn)向高校毕(bì)业(yè)生精准推(tuī)送社区就业信息(xī)、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指导予以(yǐ)支持和保障。

  八、营造拴心留人的(de)良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好(hǎo)新入职社区专职工作人员的(de)高校毕(bì)业生(以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原则(zé)上(shàng)在入职(zhí)6个月之内开展3至(zhì)5天的(de)集中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学(xué)习(xí)等形式(shì)开(kāi)展结对(duì)帮(bāng)带培(péi)训,帮助(zhù)新(xīn)入职高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉(xī)社(shè)区情况、投入社区(qū)工作。加(jiā)强对新(xīn)入职高校毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生(shēng)活心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从(cóng)优(yōu)秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者(zhě)中招(zhāo)录(聘(pìn))公务员或事业单(dān)位工作人员特别(bié)是街道(乡镇)干部力度。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先(xiān)进事迹(jì),营造广大青年(nián)投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长才干、实(shí)现价(jià)值的良好氛围。

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