今(jīn)天给各位分享企业年(nián)终奖税法怎么(me)规定，其(qí)中也会对企业年终奖(jiǎng)怎么避税进行(xíng)解释 ，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开(kāi)始吧！

本文目(mù)录(lù)一览：

• 1、年终奖个(gè)人所得税(如何计算?)
• 2、年底奖(jiǎng)金个(gè)人所得税(shuì)计算方(fāng)法
• 3 、年终一(yī)次(cì)性奖金怎么扣个税

年(nián)终奖(jiǎng)个人所得(dé)税(如何(hé)计算?)

年终(zhōng)奖(jiǎng)的(de)个税算法(fǎ)：劳动者(zhě)取得的全年一次性奖(jiǎng)金 ，计入其综合(hé)所得，按照百分之三至百分之四十(shí)五的超额累进税率来计算。综合所得是(shì)以每一纳税(shuì)年度(dù)的收(shōu)入额减除费用(yòng)六万元以及(jí)各(gè)项法定(dìng)扣除后的余额(é)，为应(yīng)纳税所得额。

发放年终(zhōng)奖(jiǎng)的当月工(gōng)资高于(yú)5000元时 ，年终奖扣税方(fāng)式为：年终(zhōng)奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为(wèi)“应纳税所得额”对应的税率 。

计算公式为：应纳(nà)税额=全年一次性(xìng)奖金收入×适用税(shuì)率-速算扣除数居(jū)民(mín)个人取得全(quán)年一次(cì)性奖金，也可以选择并入(rù)当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起 ，居民个人取得全年(nián)一次(cì)性奖金，应并入(rù)当年综合所得计算缴纳个人(rén)所得税。

计算公式为：应(yīng)纳个人所得税税额(é)=(个人当月(yuè)取得全年一次性奖(jiǎng)金-个人当月工资、薪金所(suǒ)得与费(fèi)用扣除额的差额(é))×适用税率-富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位速算扣除数假(jiǎ)设工资12月1000元，年终奖24000元 。

年终奖(jiǎng)属于综合所得（工(gōng)资薪金所得(dé)） ，属于(yú)个人所得(dé)税的征收(shōu)范围，应当申报缴纳个人所得税。如果你所(suǒ)说的年(nián)终奖属于全年(nián)一次性奖金(jīn)，则对于全年(nián)一次性奖金，目(mù)前可以选择不并入综合(hé)所得 ，单独计算个人所得税。

计(jì)算公(gōng)式(shì)为：应(yīng)纳税额(é)＝全年一次性奖(jiǎng)金收入×适用税率－速(sù)算扣除数 。

年(nián)底奖金个(gè)人所(suǒ)得税计算方法

1、方法一：取得年终奖金(jīn)当月个人的工资高于（或等于(yú)）费(fèi)用扣除(chú)额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出(chū)所对应的税率和速算扣除数 ，然后(hòu)用奖(jiǎng)金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

2 、年终(zhōng)奖个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算公式 全年(nián)一次性奖金收(shōu)入÷12=商(shāng)数(按照商数查找相应的适用(yòng)税率A和速算扣除(chú)数A)富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位。 应(yīng)纳税额=全年(nián)一次性(xìng)奖金(jīn)收入(乘以)适用(yòng)税(shuì)率(lǜ)A-速算扣除数(shù)A 。

3、发放年(nián)终(zhōng)奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖(jiǎng)乘税率-速算扣除数 ，税率是按年终奖/12作为(wèi)“应纳税所(suǒ)得额 ”对应的税率。

4、计算方法是：用全(quán)年一次性奖金总额除(chú)以12个(gè)月，按其商数对照工资 、薪金所得项目税率表，确定(dìng)适用税(shuì)率和(hé)对应的速算扣(kòu)除数 ，计算缴纳个人所(suǒ)得税。

5、(一) 年终奖个(gè)人所得税 计(jì)算方式： 发放年终奖(jiǎng)的当月(yuè)工(gōng)资高于5000元时(shí)，年终奖扣税方式(shì)为：年(nián)终(zhōng)奖*税(shuì)率-速算扣除(chú)数，税率是按年终(zhōng)奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应(yīng)的税率 。

6、税率是按(àn)年终奖-（5000-月(yuè)工资）除以(yǐ)12作为“应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)”对应的税(shuì)率。

年终一次性奖金怎么扣个(gè)税

1 、年终奖个税的计算公式(shì)：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣(kòu)除数。

2、当(dāng)月工资低于3500元时 ，年终奖(jiǎng)个人所得税(shuì)=(年(nián)终(zhōng)奖-(3500-月工资))乘税率得扣除(chú)数，税(shuì)率是(shì)按年终奖(jiǎng)-(3500-月工(gōng)资(zī))除以12作(zuò)为“应纳税所得额 ”对(duì)应的税(shuì)率。不(bù)为(wèi)一次性奖金，应(yīng)该合并到(dào)当月工资额中按(àn)照工资、薪金计(jì)算 。

3 、计算过程大概(gài)是这(zhè)样：用年终(zhōng)奖10000/12=8333，这是(shì)平均月工资数 ，不足3000适(shì)应3%的税率，速算扣除数(shù)为0，所以需要(yào)缴税(shuì)金额为(wèi)：10000*3%=300元(yuán)。

4、第一步 ，计算换算(suàn)后的(de)全月应纳税(shuì)所得额。以(yǐ)全年一次(cì)性(xìng)奖金收入除(chú)以12个月(yuè)得到的数额，为(wèi)全月应纳税所得额 。第(dì)二步，确(què)定适用税率。按照按(àn)月换(huàn)算(suàn)后(hòu)的综合(hé)所得税(shuì)率(lǜ)表 ，确定适(shì)用税率和速算扣(kòu)除数(shù)。第三步，单独(dú)计算纳税 。

5、然后(hòu)用奖金全额×税率-速算扣除数，就是(shì)最终需(xū)要缴纳的税款(kuǎn)额；个税应纳额=全年一(yī)次性奖(jiǎng)金×税(shuì)率-速算扣除数。例(lì)：小陈的(de)年终(zhōng)奖金为4万元(yuán) ，当月工(gōng)资为5000元。

6、根据个人情(qíng)况来进行选择，如果(guǒ)的(de)年收(shōu)入低，可以(yǐ)选择把年终(zhōng)奖(jiǎng)金并且综合所得进行纳税申报；如果(guǒ)年收(shōu)入高 ，可以(yǐ)选择年终奖金单独计税 。

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