小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯(yá)：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可(kě)以说是(shì)唯(wéi)一(yī)一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其(qí)他的(de)都没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何(hé)其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她(tā)的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往(wǎng)不(bù)是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独(dú)立自(zì)主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的(de)时候肯定也是(shì)需(xū)要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外(wài)一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学(xué)习的(de)知识也(yě)不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让自己未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 四月的小说集，四月的小说好看吗