小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯一一(yī)个(gè)。在部(bù)分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不(bù)可替代(dài)性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所(suǒ)以自然是韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔<韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔/span>(shì)要听(tīng)老板的(de)，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了(le)一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周(zhōu)期(qī)是(shì)很短的(de)，时(shí)刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如(rú)此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作(zuò)的时候(hòu)才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习(xí)的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心(xīn)。

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