现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士(shì)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社保多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就(jiù)可以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和(hé)科研工作的(de)女做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪(nǚ)职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工(gōng)商户女年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪)保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工(gōng)在年(nián)满五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合(hé)参(cān)保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取条件的(de)劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关资(zī)料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连(l做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪ián)续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关(guān)于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位(wèi)和(hé)党政机(jī)关、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其(qí)他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适(shì)用(yòng)于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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