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竞聘管理岗(gǎng)位个(gè)人优势怎(zěn)么(me)写(xiě)，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合(hé)作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好地(dì)处(chù)理突发(fā)状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实(shí)守信，公(gōng)私分明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟(gōu)通，工(gōng)作(zuò)主动(dòng)积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的(de)简(jiǎn)单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰(fēng)富。

　　标准的求职(zhí)简历主(zhǔ)要(yào)由四(sì)个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工(gōng)作的所有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离(lí)任时(shí)间，应该(gāi)突出所(suǒ)任每个职位的(de)职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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