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国税局一个(gè)公务(wù)员的工(gōng)资是多少，国(guó)税局一(yī)个公务员的工资是(shì)多少一(yī)个(gè)月

　　公(gōng)务员(yuán)职位按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要，划分为综合管(guǎn)理(lǐ)类、专业技术类和行政执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于(yú)其职位特殊(shū)性，需单独管理(lǐ)的，可增设(shè)其他(tā)职位类别。

　　人力资源和(hé)社会保(bǎo)障部2018年5月21日(rì)发布的(de)《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社会(huì)保(bǎo)障事业发展统计公报》显(xiǎn)示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共(gòng)有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基(jī)本工资构成(chéng)由原(yuán)有的职务工资(zī)、级别(bié)工资、基(jī)础工资和工(gōng)龄工资(zī)四项(xiàng)调整为职(zhí)务工(gōng)资和级别(bié)工资两(liǎng)项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工(gōng)资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员(yuán)的工作(zuò)职责大(dà)小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当(dāng)职务层次的非领(lǐng)导职务对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公(gōng)务员按所任职务执行相应(yīng)的职务(wù)工(gōng)资标准(zhǔn)。

　　级别工(gōng)资：主要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作实绩和(hé)资历。

　　公务员的级别由原有的15个调整(zhěng)为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职务层次(cì)对应若干个级别，每一(yī)级别设若干(gàn)个工资档次。

　　公(gōng)务员根据所任(rèn)职务、德(dé)才(cái)表(biǎo)现、工作实绩和资(zī)历确定(dìng)级别和(hé)级别工(gōng)资档次(cì)，执行相应的级别工资标准。

国税局公(gōng)务员工(gōng)资(zī)待遇(yù)

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖北(běi)武汉一个公务(wù)员的网晒工(gōng)资为例(lì)，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之(zhī)间，取平(píng)均(jūn)值，而(ér)公(gōng)务员发13个月(yuè)工(gōng)资(zī)，所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年(nián)的试用(yòng)期基本收入合计三万(wàn)五元，转正后每(měi)年的基本收入合(hé)计五万九(jiǔ)元(yuán)左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看(kàn):

　　补(bǔ)贴这(zhè)块在试用(yòng)期和转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元，每个(gè)季度(dù)有车贴500元(yu杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介án)，元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一这四(sì)大(dà)节日每个节日的(de)过节(jié)费是2000元(yuán)，在每年的(de)七到九月(yuè)会每月(yuè)发高温费500元，每年还(hái)有(yǒu)旅游(yóu)费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来(lái)看:

　　非现金福利(lì)主裂宽(kuān)要是单位会不(bù)定期(qī)充值(zhí)的联华超市(shì)购物卡(kǎ)，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元(yuán)左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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