金融(róng)界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人(rén)士称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人员(yuán)不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意(yì)的是，浦发(fā)银行今年一季(jì)度效(xiào)益出(chū)现下滑(huá)。浦(pǔ)发银(yín)行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方(fāng)面(miàn)，报告期末，该行后三(sān)类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的(de)是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同(tóng)业的(de)信(xìn)用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134pupil是什么意思 pupil是可数名词吗人等，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的(de)现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发pupil是什么意思 pupil是可数名词吗银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行(xíng)部分高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付(fù)职工(gōng)薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构(gòu)过(guò)高收(shōu)入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全(quán)薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独(dú)立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因(yīn)其本(běn)人业绩考核不(bù)佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网传(chuán)集体(tǐ)事件(jiàn)的图片(piàn)，系一(yī)业务外包公司与(yǔ)所属员工(gōng)之间(jiān)存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 pupil是什么意思 pupil是可数名词吗