金融(róng)界(jiè)4月24日(rì)消息，人力资源社会保(bǎo)障部(bù)专业技术人(rén)员管理司司长李金生今日(rì)在新闻发布(bù)会上表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智(zhì)能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，以技术创新为核(hé)心(xīn)，以(yǐ)数据赋(fù)能为(wèi)关键，以国家职业标准为(wèi)依据，以新职业培(pé圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式i)训教程为基础，分(fēn)职业(yè)、分方向、分(fēn)等(děng)级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字技术工程(chéng)师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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