15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排(pái)周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太(tài)够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的(de)口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工，以失(shī)败(bài)告(gào)终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)十二生肖的酉是什么动物呢，酉的生肖是什么生肖、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以及对(duì)女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊(shū)保护(hù)的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均十二生肖的酉是什么动物呢，酉的生肖是什么生肖每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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