现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城(chéng)镇广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金以及(jí)现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工(gōng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工(gōng)作(zuò)的女职工55广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良业和(hé)事(shì)业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命(mìng)工(gōng)作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年(nián)龄(líng)，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的劳动(dòng)者提(tí)交相关(guān)资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了(le)，通常会(huì)按(àn)时将养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件(jiàn)，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业(yè)、事(shì)业(yè)单位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于(yú)工作条件与工(gōng)人相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

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