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  要(yào)看级(jí)别。

  公务员(yuán)职位按职位的性质、特点和管理需要,划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别(bié)。

  国务(wù)院根据《中华人民共和(hé)国公务(wù)员法》,对于其职(zhí)位(wèi)特(tè)殊(shū)性,需单(dān)独管理的,可(kě)增设其他职位类别(bié)。

  人力资源和(hé)社(shè)会保障(zhàng)部2018年5月21日(rì)发布的《2016年(nián)度人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障事业发展统计(jì)公报》显示(shì),截至2016年底(dǐ),全(quán)国共有公务员719万人。

  工(gōng)资构(gòu)成:

  2006年,公务(wù)员基本(běn)工资构成(chéng)由原有的职务工(gōng)资、级(jí)别工资、基础工资和工龄(líng)工资(zī)四项调整为职务(wù)工资和(hé)级(jí)别(bié)工资两项(xiàng),取(qǔ)消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体现公务员的工作职责大小。

  一个职务对应一个(gè)工资标准,领导职务(wù)和相当职务层次(cì)的非领导职务对应不(bù)同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

  公(gōng)务(wù)员按所(suǒ)任职务执行相应的职务工(gōng)资标(biāo)准。

独立事件与互斥事件的区别与联系公式,独立事件与互斥事件的区别与联系视频  级别工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员的(de)工作实绩(jì)和(hé)资历。

  公务员的(de)级别由原有(yǒu)的15个调整为27个(gè),取消现行(xíng)级别(bié)。

  每一职务层次(cì)对应若干个(gè)级别(bié),每一级别(bié)设若干(gàn)个(gè)工资档次。

  公务员根据所(suǒ)任职务(wù)、德才表现、工作实(shí)绩和资(zī)历确定级别和级别工资档次,执行(xíng)相应的(de)级别工资(zī)标准。

国税局公务员(yuán)工(gōng)资(zī)待遇

  国考税务(wù)局的待遇(yù)是还不错的(de),以湖北武汉一个公务员的网晒工资(zī)为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后每个月(yuè)工资(zī)大(dà)约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月工资,所(suǒ)以这样来算(suàn)一年薪(xīn)资在20180元(yuán);每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。独立事件与互斥事件的区别与联系公式,独立事件与互斥事件的区别与联系视频>

  第一年的试用(yòng)期(qī)基本(běn)收(shōu)入合计三万五(wǔ)元,转正后每年的(de)基本收(shōu)入合(hé)计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴(tiē)这块在试用期和转正后(hòu)基本(běn)是没有差(chà)别(bié)的(de),大(dà)致包括:每个(gè)月(yuè)有饭贴300元,每个(gè)季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的(de)过节费是2000元,在(zài)每年的七到九月会每月发(fā)高温(wēn)费500元,每年(nián)还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非(fēi)现金福利(lì)这部分来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是单(dān)位会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年(nián)大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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