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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 3、什么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素(sù)进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业(yè)规划(huà)就是(shì)对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的(de)过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人发展与组织发展相(xiāng)结(jié)合，对决定一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计(jì)划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和通道设计(jì)三(sān)个要素构成。

职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人(rén)根据(jù)自身情况(kuàng)和发展目标(biāo)，对工(gōng)作生(shēng)涯进(jìn)行的(de)系统性设计和(hé)规(guī)划(huà)。它的目的(de)是帮助个人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展上有更(gèng)清晰(xī)的方(fāng)向和(hé)远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发(fā)展的历(lì)程，一般(bān)是指一个人终生经历(lì)的(de)所有职(zhí)业(yè)发展的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿一生(shēng)职(zhí)业(yè)历程的漫(màn)长过程。

如何进行职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过程包(bāo)括树立正确的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念(niàn)、自我评估(gū)、生涯机会(huì)评估、职业方向定位(wèi)、设(shè)定(dìng)发展目(mù)标、制定行动(dòng)方案(àn)与实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个(gè)基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发展(zhǎn)信念。生涯(yá)发展的信(xìn)念是事业(yè)成(chéng)功的基(jī)本(běn)前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己(jǐ)的性格(gé)、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当(dāng)的认知和定位(wèi)，搞清适合干什(shén)么，能干什么，从而确定大致的(de)选择(zé)方向和范围。其次(cì)，必须明确职业价值观，即(jí)确(què)定自(zì)己在职业中(zhōng)最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内外(wài)环(huán)境与职业(yè)相适(shì)应。职业生涯路线的(de)选(xuǎn)择。在职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路(lù)线发展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续、系统(tǒng)规划的过程。一个完整的职业规划包括(kuò)三个要(yào)素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯规(guī)划(huà)是指分析和衡(héng)量(liàng)个(g皖d是哪里的车牌号，皖d是哪里的车牌号码è)人职(zhí)业选择的主客(kè)观(guān)因素(sù)，确定个(gè)人(rén)目(mù)标并努力实现这些(xiē)目标的过(guò)程。

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在对(duì)个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组织(zhī)发展相结(jié)合，对决(jué)定一(yī)个人职(zhí)业生(shēng)涯的(de)主(zhǔ)客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的(de)过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规划(huà)是指考虑个人职业目标、职业能(néng)力和职业发展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期(qī)职(zhí)业目标以及一系列(liè)职业(yè)行动计划(huà)的(de)过程。

2、职业(yè)生涯规划是(shì)指个人(rén)根据自身(shēn)情况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设计(jì)和规划。它的目(mù)的(de)是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的(de)方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入分析的基础上，确(què)定个人(rén)短期和(hé)长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规(guī)划，就是对职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的(de)系统(tǒng)的计划的过程(chéng)，最早(zǎo)起源于(yú)1908年(nián)的美国。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规(guī)划由(yóu)职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规(guī)划包括什(shén)么方面?

职(zhí)业生涯规划书应(yīng)包括的基本内容(róng)有：自我评价(jià)、确(què)立目标、环境评价(jià)、职业定位、实施(shī)策略、评(píng)估(gū)与反馈等(děng)方面(miàn)。具体内容如下： 自我评价 一个(gè)有(yǒu)效(xiào)的职业生(shēng)涯(yá)设(shè)计必须是(shì)在充分且(qiě)正(zhèng)确(què)认识(shí)自(zì)身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个人的(de)需求、能力等的分析，确(què)定什么样的(de)职业比较适合自己和自己具备哪(n皖d是哪里的车牌号，皖d是哪里的车牌号码ǎ)些能力。组(zǔ)织与社会环(huán)境分析阶(jiē)段：短期的规划(huà)比较注重组织环境的分析，长期的(de)规划要更多(duō)地注重(zhòng)社会环境(jìng)的分析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半(bàn)年(nián)、三(sān)年、五年，甚至是(shì)二十年，视个(gè)人的具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业(yè)生涯规(guī)划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯(yá)规划(huà)范文 第首先、自我评估 自(zì)我评估包括对自己的兴(xīng)趣、特(tè)长(zhǎng)、性(xìng)格(gé)的了(le)解，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准(zhǔn)的评(píng)价等(děng)等(děng)。

在大学生就业形势越来(lái)越(yuè)严峻(jùn)的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要(yào)利(lì)器。

下面是我整理的大学(xué)生的(de)职业生涯规划800字(zì)(精(jīng)选7篇)，欢(huān)迎(yíng)大家分享。

个(gè)人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的(de)座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧(jǐn)紧(jǐn)抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇(piān)一(yī) 现今社会，人们越来越(yuè)重视自我的发展(zhǎn)完善和(hé)实现(xiàn)，这(zhè)就客观的要求(qiú)我们对自己的未来(lái)做出一个全方位的统筹规划，也(yě)可以说(shuō)就是职(zhí)业生涯规划。

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