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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘(pìn)优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私(sī)分明，具有良好(hǎo)的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识(shí)很(hěn)强(qiáng)。

　　先突(tū)出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作(zuò)的所有的就业(yè)记录，包括(kuò)公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他技(jì)能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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