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15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需(xū)要延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三(sān)小(xiǎo)时，但是每(měi)月(yuè)不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个(gè)必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立(lì)法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制度生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工(gōng)人们(men)关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实(shí)行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的(de)节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一(yī)日为期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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