今天给各位(wèi)分享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税(shuì)费的计算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决(jué)你(nǐ)现在面临的问题，别忘(wàng)了关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基(jī)数是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业(yè)所得(dé)税计(jì)税基数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征(zhē锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻ng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是(shì)工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由(yóu)企业直接在(zài)发(fā)放员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额(é)累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个(gè)人月(yuè)工资、薪金(jīn)应(yīng)税所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得税税法规定的。 个(gè)税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的(de)计算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的工资，计税基(jī)数(shù)和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的(de)基数(shù)是如何计算(suàn)的

法律主观(guān)：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金(jīn)收(shōu)入的(de)劳动者，计税基数为月(yuè)工(gōng)资扣除(chú)社保、公积金个人(rén)缴(jiǎo)纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体(tǐ)工商户的(de)生(shēng)产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入(rù)总额减除成(chéng)本、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的(de)计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么(me)算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税(shuì)所得额=累计收入(rù)-累计免税收入(rù)-累(lèi)计减(jiǎn)除(chú)费用-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计(jì)依法确定的其(qí)他扣除。

税前工(gōng)资(zī)-基(jī)本养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)基(jī)数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什(shén)么

按照季(jì)度(dù)或年度损(sǔn)益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来确(què)定基数。用利润总(zǒng)额(é)乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度(dù)所得税。

就是(shì)利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分别(bié)是直接(jiē)法和间(jiān)接(jiē)法(fǎ)。

首先要知道(dào)所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是根据会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额(é)增加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目(mù)金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得(dé)=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是在(zài)会计(jì)利润总(zǒng)额的(de)基础上加或减(jiǎn)按照税法规定(dìng)调整的(de)项目金额(é)后，即为应纳(nà)税锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻所(suǒ)得额。

企业所得税(shuì)是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度(dù)应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上(shàng)的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规(guī)定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶持(chí)的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据为应纳税(shuì)所得额(é)。

根据现在的《中华(huá)人民共和国(guó)企业(yè)所得税法》规(guī)定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件(jiàn)的小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业，经主管(guǎn)税(shuì)务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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