现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的(de)。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，男(nán)士多(duō)少岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参(cān)加(jiā)革命工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职工(gōng)在(zài)年满五十(shí)周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇(yù)，符(fú)合参(cān)保条件(jiàn)的参保后(hòu)可(kě)以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每个(gè)月就可(kě)以领取养老金了，通常(cháng)会(huì)按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于(yú)工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列(liè)条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十(shí)衢州是哪个衢州是哪个省的城市 衢州在浙江富裕吗省的城市 衢州在浙江富裕吗五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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