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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很好地(dì)处理突发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加(jiā)上对应经历的简单描(miáo)述，就(jiù)会显(xiǎn)得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族(zú)、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间(jiān)顺(shùn)序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各(gè)种专业(yè)知(zhī)识(shí)和技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业(yè)记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名称、职务(wù)、就任及(jí)离任时间，应该突(tū)出所任每(měi)个职位(wèi)的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著述和证明人(rén)等(děng)。

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