15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们(men)建(jiàn)议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四(sì)万(wàn)多名工(gōng)人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)119出警收费吗 119出警收费标准是多少二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功(gōng)劳(láo)，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)在(zài)同(tóng)业(yè)公会的(de)框架内率先(xiān)实现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我119出警收费吗 119出警收费标准是多少(wǒ)国(guó)实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日(rì)为期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

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