如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的(de)当属华为(wèi)了，华为这些年(nián)的发展可(kě)谓是步步高升，如(rú)今已经(jīng)是全球领(lǐng)先的信(xìn)息与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决方案供(gōng)应(yīng)商(shāng)了，因此对于(yú)华为的(de)一系列举动和公司治理策略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的(de)股(gǔ)东(dōng)是谁(shuí)股权如(rú)何分(fēn)配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许听(tīng)说过(guò)，但华为的股权是如何分(fēn)配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在(zài)发(fā)展这么大，绝对(duì)不可能是(shì)个别人的功(gōng)劳，是很多人(rén)集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于IC福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗T领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑了(le)端到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公(gōng)司以7212亿(yì)营收排名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是(shì)成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到(dào)底做了(le)哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了(le)解一下(xià)。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力机(jī)构(gòu)，由工会和(hé)华(huá)为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两名(míng)股(gǔ)东组成，工(gōng)会履(lǚ)行(xíng)股东职责、行(xíng)使股东权利的机(jī)构是持(chí)股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)会。持股员工(gōng)代表会由(yóu)全(quán)体持股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)组成，代(dài)表全体持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权利(lì)，其(qí)中任正非作(zuò)为公司个人股东持有公司股份，同(tóng)时也(yě)参与了员工(gōng)持(chí)股计划。

2001年(nián)底，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的(de)强力推行下(xià)，华为公司实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派发(fā)长期不变一元一股的股票(piào)，而老员工的(de)股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚(xū)拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华(huá)为投(tóu)资控股有限公司(sī)工会(huì)授予员(yuán)工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作水平和(hé)对(duì)公司的贡献决定其获得(dé)的股份数(shù)。员工按照公福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗(gōng)司当年净(jìng)资产价格购买(mǎi)虚(xū)拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华为员工持(chí)股方案让华为(wèi)公司发展(zhǎn)的越来(lái)越好，公司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的每(měi)股(gǔ)净资产价格，不过这(zhè)项规定也有(yǒu)很多限制条件(jiàn)，比如中高(gāo)层每(měi)年有兑现(xiàn)额(é)度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在离(lí)开后，还要经历公司严(yán)格(gé)的6个月审(shěn)核，确认(rèn)不出现创业(yè)公司的产(chǎn)品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞(jìng)争、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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