赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数p>

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的(de)工(gōng)作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地(dì)依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七(qī)年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳作合(hé)同证明及(jí)相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依(yī)照(zhào)以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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