15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳动者协(xié)商后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六小(x保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢iǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的(de)一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国(guó)空想社会(huì)主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每(měi)天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。