京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接(jiē)替徐(xú)雷，出任京东CEO一职(zhí)。

　　这距离徐(xú)雷出任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月，徐雷(léi)出任京(jīng)东集团CEO，负责日常(cháng)运(y纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别ùn)营管理，向京东集(jí)团董(dǒng)事局主席(xí)刘(liú)强东(dōng)汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东集(jí)团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总(zǒng)裁一职，徐雷由京东零售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东集团总裁，负责京东各(gè)业务板块的(de)日常(cháng)运(yùn)营和(hé)协同发展。

　　此次新上任CEO的纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入(rù)京东，任职财务副(fù)总(zǒng)裁，2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁，并自2020年6月至今担任京(jīng)东的首(shǒu)席财(cái)务(wù)官。在(zài)2018年7月至2020年5月(yuè)期(qī)间，许冉除了担(dān)任京东零(líng)售的(de)首席财务官，亦先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的部门负(fù)责人。

　　在加入(rù)京(jīng)东之前，许冉是普华(huá)永道中天会(huì)计师事务(wù)所（特殊普通合(hé)伙）的审计合(hé)伙人，许冉现亦(yì)任(rèn)京东科技(jì)董(dǒng)事。曾是(shì)中(zhōng)国及美国的注(zhù)册会计师，毕业于北(běi)京大学并获得(dé)理学与经济学(xué)双学士(shì)学位(wèi)。

　　过去半年多来，京(jīng)东(dōng)内部架(jià)构调(diào)整动作频(pín)频(pín)。

　　2022年11月(yuè)，刘(liú)强东(dōng)发布(bù)全员信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人(rén)员(yuán)的现(xiàn)金薪酬降低(dī)10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随后，京东零(líng)售事(shì)业群启动(dòng)了一轮大调(diào)整，其中最大的(de)变化是(shì)原3C家电(diàn)事业群被拆分，家电(diàn)和家居业(yè)务合并为家电家(jiā)居事业群，3C数码成为独立事业(yè)群。调(diào)整后，京(jīng)东零售包括(kuò)家电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大时尚等5大事业群及(jí)同(tóng)城零售和企(qǐ)业业务等多个独(dú)立事业部。

　　今年1月，京东科(kē)技开展了(le)一轮组织架构调整(zhěng)，设(shè)立“一部三(sān)中(zhōng)心”，即(jí)云事业部，销售、解决(jué)方案(àn)和交(jiāo)付(fù)三大中心。4月(yuè)，徐丰(fēng)从(cóng)原京东科技数字城市群总裁变(biàn)动为京东科技(jì)销(xiāo)售中心负责人(rén)后，升任京东科技总(zǒng)裁一职，向CEO李娅(yà)云汇报(bào)。

　　在4月9日的(de)京东经营管理(lǐ)会上(shàng)、京(jīng)东再度进行(xíng)组(zǔ)织变革，从(cóng)事业群制回归事业部制。京东零售五(wǔ)大(dà)事业群负责人将统一变更为事业部负责人。调(diào)整(zhěng)后，京东零(líng)售旗下家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚5大(纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别dà)事业群负责人将统一变更为事业部负责(zé)人，继续向京东(dōng)零(líng)售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

　　同时，京东物(wù)流也以类似的思(sī)路开展(zhǎn)了新一(yī)轮变革，在总部(bù)推行事业部制，成立了供应链、快递、快运、国际业务等独立事业(yè)部(bù)。在区域层面，取消原有的(de)七大区域划分，将省份(fèn)作为(wèi)具体的经营单(dān)元(yuán)，直接向总部相关事(shì)业部负责人汇报。

　　多名接近京(jīng)东内部(bù)人(rén)士(shì)告诉《科创板(bǎn)日报》记者，随(suí)着架构改变，最近京东高(gāo)管变(biàn)动(dòng)较大(dà)，“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动。”

　　但(dàn)这些(xiē)架(jià)构和(hé)人(rén)员变动(dòng)，能否为京(jīng)东带来(lái)新的活(huó)力(lì)，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整(zhěng)人员(yuán)，京东需要调整的是组(zǔ)织风气，反对形式(shì)主(zhǔ)义(yì)和唯上思维，要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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