15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是多(duō)少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可(kě)根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排(pái)周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝(cháng)试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级的(de)共(gòng)同行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时(shí)。<安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统/p>

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天工作时(shí)间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统阶(jiē)级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指(zhǐ)由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标准工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除(chú)周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统)作日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

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