15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每日不(bù)得(dé)超过(guò)一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条件，一(yī)切进一步切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议(yì)通(tōng)过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准工作日(rì)时数(shù)的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天(yī)算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最(zuì)后一(yī)日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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