团费一年(nián)多少？党费(fèi)一年多少呢，团员(yuán)一年(nián)交多(duō)少党费是团费一年大(dà)概6元，党费有(yǒu)差异(yì)，交纳党(dǎng)费的比例为：每月工资收入在400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者(zhě)，交纳5%；800元以(yǐ)上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费

　　每月工(gōng)资(zī)收入在400元(含400元)以下者，交纳月工(gōng)资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至(zhì)800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(拔冗莅临是什么意思boronnijijiao，拔冗莅临是什么意思？ 词语含1500元)者(zhě)，交纳(nà)2%；

　　1500元以(yǐ)上(税后(hòu))者(zhě)，交(jiāo)纳(nà)3%。

　　团费是团(tuán)组织的合(hé)法收入，团费(fèi)的交纳和管理使用办(bàn)法由中央委(wěi)员会统(tǒng)一规(guī)定(dìng)。

　　团员应(yīng)自觉地向所(suǒ)在团(tuán)组织交(jiāo)纳团(tuán)费，如有特殊情况(kuàng)不能亲(qīn)自交纳或不能按月交(jiāo)纳(nà)时，经团支部委员会(huì)同(tóng)意，可以委托其(qí)他团员代为交纳(nà)或预交、补(bǔ)交，预(yù)交、补交的时间一(yī)般不得超过6个月。

　　党费是(shì)党员向党组织交(jiāo)纳(nà)的用于(yú)党的事业和党的活动(dòng)的经费(fèi)，交纳党费是党(dǎng)员(yuán)对(duì)党组织应尽的义务(wù)，是党员关(guān)心(xīn)党的事业的一种表现。

　　党费(fèi)不仅可以为党组织提供活动经费(fèi)，给党组(zǔ)织以经济上的帮(bāng)助，更重要的是可以(yǐ)增强党(dǎng)员的组织观念，按照党章规(guī)定(dìng)，党(dǎng)员向党(dǎng)组织交(jiāo)纳党费，是党员必须具备的起码条件。

共(gòng)青团(tuán)费是多少钱(qián)一(yī)年(nián)？

　　共青团团费收缴标准(zhǔn)2023如下：

　　团费收缴标准(zhǔn)为0.2元(yuán)/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(共计6个月(yuè)),每(měi)人共(gòng)计1.2元。

　　团员团(tuán)费(fèi)收取标准根据(jù)相关规定收取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税后卖携）在3000元以(yǐ)下（含3000元）者，交纳月工资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元(yuán)以上至(zhì)5000元(yuán)（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以(yǐ)上(shàng)至(zhì)10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者，交纳2％。

　　5、农(nóng)民团员每(měi)月交纳团费0．2—1元，学生团员、下岗(gǎng)失业团员、依(yī)靠抚(fǔ)恤或救济(jì)生活的团员、领取当地最(拔冗莅临是什么意思boronnijijiao，拔冗莅临是什么意思？ 词语zuì)低生活(huó)保障金的团员中(zhōng)纤(xiān)伏(fú)，每(měi)月交纳团费0．2元。

　　6、团员(yuán)增加工资后，应从(cóng)增加(jiā)工资当月起，根据增加工资后的(de)实际工资总额比(bǐ)例交纳团费。

　　法律依据(jù)：

　　《关于中国(guó)共产(chǎn)主义青年团团费收缴、使用(yòng)和管理的(de)规(guī)定(dìng)》第一条。

　　按月领取工资的团员, 每月以工资总(zǒng)额中(zhōng)相对固定 的、经常(cháng)性的(de)工(gōng)资收入(rù) (税后(hòu))为计(jì)算基数(shù), 分档(dàng)竖(shù)竖交纳团费。

　　工资(zī)总额中相对固(gù)定的。

　　经常性的工资收入包括: 机关工作人员 (不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业单位工(gōng)作人员的岗(gǎng)位工(gōng)资、薪级工(gōng)资、绩效工(gōng)资(zī)、津贴补(bǔ)贴。

　　机关工人的岗(gǎng)位工资、技术等(děng)级 (职(zhí)务) 工资、津贴补贴; 企业(yè)人员工资收入中的固定部分(基本工(gōng)资、岗(gǎng)位工资(zī)) 和(hé)活的部分(奖金)。

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